Assessment Center adalah metode untuk mengukur potensi karyawan dan menentukan apakah karyawan memiliki kompetensi yang dibutuhkan untuk mengisi posisi tertentu. Dengan menggunakan pusat penilaian, organisasi Anda dapat membuat keputusan yang lebih tepat dan akurat dengan hasil yang lebih dapat diandalkan daripada pengukuran lainnya. Untuk memastikan bahwa pusat penilaian dilakukan dengan tepat, kami menggunakan model kompetensi yang digunakan oleh perusahaan